Jobvernichtungsmaschine Siemens

Hallo,

da stimme ich Dir zu.

Es gibt einfach zu viele Lobbyisten in Deutschland.
Die Politik traut sich nichts zu unternehmen.

Es sollten mal richtige Reformen gemacht werden und nicht nur
Schnellverkäufe und Umverteilungen, die die Regierenden über die Amtszeit retten.

Grüße

Nur blöd, dass die Rahmenbedingungen für/gegen solches Handeln nicht allein in Deutschland gesetzt werden (können).
Ein Ende der Auswüchse der Globalisierung ist noch lange nicht abzusehen.

Hallo,

waidler schrieb:

Bis zu 9000 Arbeitsplätze wird diese Aktion wieder kosten.

wie viele Arbeitsplaetze waeren denn verlorengegangen, haette Siemens die Sparte Com einfach komplett dichtgemacht?

Gruss

@london calling

was soll mir das jetzt sagen?
Wir sollten also dankbar sein und denen so lange zuschauen bis auch der letzte Arbeitsplatz abgebaut oder nach Thailand umgezogen ist? Hast recht was reg ich mich eigentlich auf.

M.f.G. Markus

Hallo,

schon klar, wenn die Argumente ausgehen geht Polemik immer noch. Die Com-Sparte ist seit Jahren defizitär, und hätte Siemens sich jetzt nicht mit Nokia zusammengeschlossen, wäre der Laden möglicherweise komplett dichtgemacht worden. Was ist also besser? Alle Arbeitplätze weg oder einige Arbeitsplätze weg?

Gruß

einige.........der war gut

Hallo,

Polemik...

Nur mal zum Nachdenken:

In dem Gemeinschaftsunternehmen könnten bis zum Jahr 2010 zwischen 10 und 15 Prozent der Arbeitsplätze eingespart werden, sagte eine Siemens-Sprecherin der Finanz-Nachrichtenagentur dpa-AFX. Es müsse sich aber nicht zwangsläufig um Stellenstreichungen handeln, ergänzte die Sprecherin. Auch Verlagerungen seien denkbar.

Man sollte zwar nicht alles glauben, was Unternehmenssprecher von sich geben, aber auch nicht alles, was in Zeitungen steht, fuer bare Muenze nehmen.

Gruss

Hallo,

Polemik scheint ja dein Lieblingswort zu sein......

Willst du das auch denen erzählen, die ab dem nächstem Jahr auf der Straße stehen?
Und das die Strategie von Siemens in den letzten Jahren tausende von Stellen gekostet hat, das muss ich nicht erst in einer Zeitung lesen.

Und zum Thema "Verlagerungen":
Achtung Polemik an!!!!!!!!!!!!!!
Ich kann meine Abteilungen natürlich auch Auslagern und sog. Tocherfirmen daraus machen, den Leuten Urlaubs- und Weihnachtsgeld streichen, gefeuert habe ich sie dann nicht da hast du recht.
Achtung Polemik aus!!!!!!!!!!!!!

M.f.G. Markus

Hallo,

du reagierst etwas emotional, bist du selbst von den Stellenkuerzungen betroffen?
Was ist besser? Abbau von 9000 Arbeitsplaetzen oder der Verlust aller Stellen bei COM?

Gruss

wie ich im 1.Post schon geschrieben habe:

"Sorry, das musste ich jetzt los werden, da mich diese Einsparerei auf kosten der Arbeitsplätze vor Jahren auch meinen Job gekostet hat."

was soll ich noch mehr dazu sagen......

vielleicht noch eins (aber dann hab ich echt genug):
..mich und noch 4 weitere Kollegen (die dann nicht so viel Glück hatten als ich) hat es den Job gekostet. Wenn du dabei (und auch im Hinblick auf die allgemeine Arbeitsmarktsituation) keinen Hals kriegst und mal "emotional" reagierst, prima.

Aber wie gesagt jetzt ist gut...

M.f.G. Markus

Hallo,

Die Nachricht das Siemens die Handy Sparte verschenkt hat fand ich allerdings schlimmer.

Mit dem Marktführer Nokia hat man unter den heiratsfähigen Töchtern die attraktivste erwischt

LondonCalling schrieb:

...Die Com-Sparte ist seit Jahren defizitär,

Ich bitte um eine Quellenangabe....

Wenig Profit bedeutet nicht defizitär, aber wir sehen hier sehr schön was passiert wenn man zuwenig Profit macht - man ist mit 2/3 des Umsatzes nur "Junior".

LondonCalling schrieb:

...und hätte Siemens sich jetzt nicht mit Nokia zusammengeschlossen, wäre der Laden möglicherweise komplett dichtgemacht worden.

Siemens ist in dieser "Partnerschaft" der "Dumme Junge" obwohl 2/3 des Umsatzes und innovativer haben die Nokia Manager das sagen - ein richtiger Manager der Tatkraft und Mut hat der hätte die Initative ergriffen, es gibt solche Leute und zwar in Finnland....damit ist klar das Siemens bluten wird.

Man kann das aber natürlich auch positiv sehen - der Markt wächst und es gibt keine Entlassungen....

Der Zusammenschluss ist richtig, da die Mitbewerber ebenfalls fusionierten bzw. Joint Venture gebildet haben. In diesem Fall sind eben die Deutschen die "Junior" Partner, und wenn sie in England, Frankreich, Kanada die Firmen kaufen und "sanieren" interessiert das bei uns keinen Menschen.

Ach ja es gibt Menschen die sich schon freuen:
die Siemens-Aktie legte zeitweise um fast neun Prozent zu.

Man beachte die Zahlen: 9 % und 9.000 Arbeitsplätze

Hallo,

Ich bitte um eine Quellenangabe....

ok, hast recht. Auf Handelblatt.com gibt es eine nette Grafik, aus der hervorgeht, dass Com den größten Umsatz im Konzern macht, aber nur 3.5% zum Ergebnis beisteuert.

Gruß

Morgen zusammen,

hier ist auch noch ein schönes Beispiel:
Allianz will 7500 Stellen streichen, davon ca. 2500 bei der Deutschen Bank.
Das bei Milliardengewinnen.
Dafür gibt es dann laut neuem Tarifgvertrag 4,5% mehr Gehalt.


Siehe www.tageschau.de

Sehr schön
Grüße

macke_das_schnurzelchen schrieb:

Morgen zusammen, hier ist auch noch ein schönes Beispiel: Allianz will 7500 Stellen streichen, davon ca. 2500 bei der Deutschen Bank. Das bei Milliardengewinnen. Dafür gibt es dann laut neuem Tarifgvertrag 4,5% mehr Gehalt. Siehe www.tageschau.de Sehr schön Grüße

Hallo,
Du meinst sicher Dresdner Bank

Zitat:

Ver.di forderte von der Allianz weitere Beschäftigungs- und Standortgarantien. "Die Beschäftigten haben angesichts des Rekordgewinns der Allianz von 4,5 Milliarden Euro kein Verständnis für den Umgang des Konzerns mit den Beschäftigten", sagte Foullong.

Typisch Gewerkschaft - eine Garantie auf Beschäftigung!
Eine sehr interessante Meinung vertritt ja der Drogerie Boss von DM da gabs neulich ein Stern Interview unter anderem hat er die Unternehmensziele genannt die alle verfolgen - Profit und je mehr Profit mit weniger Menschen umso erfolgreicher ist das Unternehmen und so ist es auch Wie kann man dagegen angehen ohne in den ollen Kommunismus zu geraten - einige US-Amerikanische Gewerkschaften zeigen es: Sie kaufen Aktien! Und damit haben sie den ersten Schritt getan zur Mitbestimmung das ist zwar noch ein sehr mühsamer und langsamer Weg aber meiner Meinung nach die "Killer-Applikation" das wäre einmal etwas zum nachdenken